根据最新搜索结果，中国国家男子足球队主教练布兰科·伊万科维奇（非佩兰）已于2025年6月13日被中国足协正式解约。以下是事件的核心信息和分析：
mk体育 一解约背景与核心原因
1. 合同条款触发解约
伊万科维奇的合同中明确约定“晋级2026年世界杯亚洲区预选赛第四阶段附加赛”为关键指标，因国足在18强赛小组排名第五（3胜7负，积9分）提前出局，足协依据条款单方面终止合作，无需支付违约金。足协与伊万团队在解约程序上无争议，双方于6月13日完成沟通。2. 执教成绩低迷
胜率仅28.57%：2024年2月上任至2025年6月，共带队14场正式比赛，战绩4胜2平8负。关键失利：包括0-7惨败日本（创对日最大比分失利）、0-1负于印尼（68年来首次正式比赛输印尼），直接导致无缘世界杯。⚽ 二执教期间的争议焦点
1. 战术体系水土不服
![国足主帅佩兰下课]( "国足主帅佩兰下课")
伊万坚持使用“442菱形中场”阵型，但因单后腰防守漏洞频出球员能力不匹配，临场调整能力不足备受质疑。18强赛9场比赛均采用442阵型，菱形站位仅赢1场。2. 选人用人争议
多次征召中超联赛中出场时间极少或状态低迷的球员（如部分球员俱乐部出场率为0），引发舆论批评。 三历史背景与系统性问题
1. 频繁换帅的恶性循环
23年更换14任主帅：自2002年米卢离任后，国足主帅平均任期不足1.5年，单任最长不足3年。克罗地亚媒体批评：“频繁换帅是替罪羊游戏，掩盖了中国足球青训断层管理行政化等深层次问题”。2. 结构性矛盾未解
足协2025年工作报告提出“夯实青训基础”“保障梯队每年20场高质量国际比赛”等目标，但短期内难见成效。舆论普遍认为，伊万的下课再次暴露了“重结果轻过程忽视长期体系建设”的顽疾。 四后续安排与新帅选拔
1. 东亚杯备战紧急启动
国足需在7月参加韩国东亚杯，若新帅未到位，将由临时教练组接管。伊万曾表态带队东亚杯，但因解约提前终止计划。2. 新帅人选方向
排除本土教练：足协认为本土教练难担重任，助理教练郑智未获考虑。外教为主：U22主帅安东尼奥国青候选久尔杰维奇因任务在身无缘；足协倾向“西欧少帅”，要求具备创新思维协作能力及扎实战绩。 五舆论反响与评价
批评足协人情淡漠：伊万离境时仅助教陪同，无官方或球员送行，被批“过河拆桥”。肯定部分贡献：伊万任内提拔王钰栋（18岁绝杀巴林）刘诚宇等新星，但舆论指出年轻球员需长期培养体系。国际评价两极：克罗地亚媒体为其鸣冤，强调“球员实力不足非教练之过”；伊朗沙特已向伊万发出执教邀约。结论
伊万科维奇的下课是合同条款与战绩低迷的直接结果，但也折射出中国足球长期依赖“换帅救急”忽视系统性改革的困境。足协虽试图通过新帅选拔（偏向外籍少帅）扭转局面，但若青训联赛管理及决策机制滞后，2030年世界杯征程仍将面临严峻挑战。
